?每年春季都是白領(lǐng)階層傳統(tǒng)的跳槽“黃金季節(jié)”，我市就業(yè)市場形勢如何？智聯(lián)招聘昨日正式發(fā)布了2017年春季珠海白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報告。報告顯示，2017年珠海白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)為3.9，較去年明顯上升，春季跳槽意愿高。而薪酬水平是白領(lǐng)跳槽主要原因；職位晉升也是重要考慮因素。
事業(yè)信心指數(shù)上升
據(jù)介紹，本次調(diào)查分別從白領(lǐng)事業(yè)信心度指數(shù)及跳槽意愿等方面進行了調(diào)查，共收回有效問卷2000份。
按照問卷統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，珠海地區(qū)有69%的白領(lǐng)表示非常有信心或有信心。白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)為3.9，相對于2016年秋季3.16的信心指數(shù)，上升幅度明顯，表明白領(lǐng)們對2017年的事業(yè)充滿信心。
薪酬是跳槽主因
智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，2017年珠海白領(lǐng)跳槽主要是因為對薪酬水平不太滿意，其次是對職業(yè)發(fā)展空間的考慮。另外，企業(yè)發(fā)展前景和福利待遇也是白領(lǐng)跳槽考慮的主要因素。
近六成白領(lǐng)準(zhǔn)備行動
19.8%被訪白領(lǐng)開始辦理離職/入職手續(xù)
近六成白領(lǐng)已更新了簡歷，開始行動起來
19.7%暫時只有想法，還沒有行動
2.6%肯定不會跳槽
跳槽最看重的因素
58.1%最看重薪酬
52.4%最看重福利待遇
47.7%最看重職位晉升
（數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘）
來源： 珠江晚報
|
欄目導(dǎo)航
|
|
本類熱門
|
|
|
本類推薦
|
|
